22 خرداد 1404دکتر زینب حسینی رییس بیمارستان امام حسین(ع) اهرم گفت؛ آموزش قوانین اداری ، نقش بسزایی در بهبود مدیریت منابع انسانی ایفا می‌کند. به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام حسین(ع) اهرم، در راستای ارتقای دانش کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمانی در بخش‌های مختلف بیمارستان، کارگاه آموزشی ویژه‌ای با محوریت دستورالعمل ها و قوانین اداری و آموزش سامانه تردد کارکنان برگزار شد. در این دوره، مدیر امور اداری بیمارستان و کارشناس واحد کارگزینی، به تشریح قوانین و مقررات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان، نحوه ثبت مأموریت و مرخصی در سامانه تردد، آیین‌نامه‌های داخلی، اصول ارتقا شغلی و سایر موضوعات مرتبط پرداختند. آقای قدرتیان مدیر امور اداری در این نشست با تأکید بر اجرای صحیح قوانین اداری، اظهار داشت:هدف از این آموزش‌ها ایجاد شفافیت در فرآیندهای اداری و افزایش آگاهی کارکنان نسبت به حقوق و وظایفشان است. این اقدام نه‌تنها موجب بهبود عملکرد سازمانی خواهد شد، بلکه رضایت شغلی کارکنان را نیز ارتقا می‌دهد و تعامل سازنده‌تری میان بخش‌های مختلف بیمارستان ایجاد می‌کند. بیمارستان امام حسین(ع) اهرم با برگزاری چنین دوره های توانمندسازی کارکنان ، به بهبود عملکرد سازمانی، رضایت شغلی کارکنان و تعامل بهتر میان بخش‌های مختلف اهتمام دارد. استمرار این روند آموزشی، زمینه را برای مدیریت کارآمدتر و بهینه‌سازی فرآیندهای اداری فراهم خواهد کرد.
تاریخ بروز رسانی: 22 خرداد 1404